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Termômetro de Empresas & Direitos Humanos

Ferramenta de Auto Constatação Online

Trilha de Direitos Humanos

A “Trilha de Direitos Humanos”, desenvolvida pela Plataforma de Ação pelos Direitos Humanos do Pacto Global da ONU no Brasil, em parceria com a Proactiva, disponibilizará o Termômetro de Direitos Humanos para que as empresas possam obter, de maneira tangível, referenciada e qualificada, uma auto constatação sobre a devida diligência em direitos humanos.

Ao participar da iniciativa, as empresas irão ainda: conhecer mais sobre a devida diligência em direitos humanos e os Princípios Orientadores da ONU sobre empresas e direitos humanos; ter inputs para gestão de diversos temas críticos em direitos humanos, como trabalho decente, igualdade e inclusão, salário digno, saúde mental, impactos a comunidades locais, ética e transparência, entre outros; fazer parte de uma iniciativa inédita de aprimoramento coletivo em direitos humanos a longo prazo; contribuir com o planejamento estratégico do Pacto Global na agenda de Empresas e Direitos Humanos no Brasil.

Para se inscrever e participar, clique em “Solicite agora” e preencha o formulário abaixo com seus dados. A equipe da Proactiva entrará em contato com as instruções de acesso.

Conheça o Termômetro de Empresas & Direitos Humanos Proactiva

A Proactiva desenvolveu ferramenta com metodologia proprietária e parametrizada para ajudar as empresas a realizarem uma auto constatação da sua aderência às principais diretrizes referentes à responsabilidade corporativa em direitos humanos.

Trata-se de uma ferramenta inteiramente online, prática e rápida: os resultados são gerados instantaneamente após a utilização e oferecem inputs preliminares para compreensão do grau de implementação da devida diligência de direitos humanos na empresa.

Por que utilizar o Termômetro de Empresas & Direitos Humanos Proactiva?

Ferramenta online, rápida e prática

Questões parametrizadas nas melhores práticas internacionais

Inputs para compreender a devida diligência de direitos humanos

Gera resultados instantâneos

Inputs para compreender a devida diligência de direitos humanos

Resultados de fácil visualização

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Entenda mais sobre o respeito aos direitos humanos nas empresas

As empresas têm a responsabilidade de respeitar os direitos humanos reconhecidos internacionalmente, tanto em suas operações quanto em suas cadeias de valor.

Diretrizes e parâmetros amplamente reconhecidos pela comunidade internacional,  como os Princípios orientadores da ONU sobre Empresas e Direitos Humanos e as Diretrizes da OCDE para empresas multinacionais, estabelecem que as empresas devem adotar um compromisso público de respeitar os direitos humanos e implementar um processo contínuo de devida diligência visando à identificação, prevenção e mitigação de riscos e impactos aos direitos humanos.

Em linha com as referidas diretrizes, o Termômetro de Direitos Humanos apresenta questões parametrizadas a respeito de:

Compromisso de respeitar os direitos humanos

Elaboração, aprovação e disseminação do compromisso/política de direitos humanos

Devida diligência de direitos humanos nas operações

Identificação e avaliação de riscos e impactos aos direitos humanos, monitoramento e integração dos resultados e medidas de prevenção e mitigação voltadas para as atividades da empresa.

Devida diligência de direitos humanos na cadeia de suprimentos

Identificação e avaliação de riscos e impactos aos direitos humanos, monitoramento e integração dos resultados e medidas de prevenção e mitigação voltadas para a cadeia de suprimentos.

Mecanismos de queixas e reparação

Critérios de avaliação da eficácia dos mecanismos em receber e tratar as manifestações de partes interessadas potencialmente afetadas.

Temas críticos de direitos humanos: trabalho decente

Gestão de temas críticos de direitos humanos relacionados à agenda de trabalho decente, como riscos de trabalho infantil e análogo ao escravo, igualdade e inclusão, salário digno, saúde ocupacional, incluindo saúde mental.

Outros temas críticos de direitos humanos

Gestão de outros temas críticos como impactos às comunidades locais, indígenas e tradicionais, impactos ambientais que podem afetar direitos humanos, incluindo acesso à água, mudanças climáticas e ética e anti-corrupção.

Conheça a Proactiva

Consultoria estratégica em ESG e Empresas & Direitos Humanos, atuante no Brasil e na América Latina, a Proactiva tem apoiado empresas nacionais e multinacionais de diversos setores, tais como agronegócio, mineração, papel e celulose, infraestrutura, energia, entre outros em suas estratégias de sustentabilidade.

Acesse nosso site e conheça melhor nossos serviços.

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Profissionais Qualificados

Nossos profissionais possuem experiência corporativa e de campo, tanto no Brasil como internacionalmente, na área de Empresas & Direitos Humanos, tendo apoiado diversas empresas nacionais e multinacionais na elaboração e disseminação de política de direitos humanos, implementação de devida diligência, avaliações de impacto, mapeamentos de riscos de direitos humanos, elaboração de mecanismos de queixa e reparação.

Melhores práticas

Facilitamos o sucesso de clientes em ambientes de negócio complexo de maneira customizada e condizente com as melhores práticas internacionais.

Solicite seu acesso ao Termômetro EDH

Basta nos enviar os dados ao lado para entrarmos em contato com você e tirarmos suas dúvidas, auxiliando no acesso à nossa ferramenta.

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termometroedh@proactivaresults.com

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